○上富田町職員採用に関する要綱

平成11年9月1日

要綱第2号

(目的)

第1条 この要綱は、上富田町職員定数条例(平成7年条例第1号)第2条並びに職員の任用等に関する規則(昭和44年規則第3号)第2条に規定する職員の採用にあたり、競争試験の実施方法及び当該試験に係る採用者の決定について透明性と公平を期すことを目的とする。

(競争試験の種類)

第2条 競争試験の種類は、次のとおりとする。

(1) 教養試験

(2) 適性試験

(3) 専門試験

(4) 作文試験

(5) 面接試験

(競争試験の方法)

第3条 前条第1号から3号に規定する試験の実施にあたっては、財団法人日本人事試験センターに次の業務を委託するものとする。

(1) 試験問題の貸与

(2) 採点及び結果処理

(採用者の決定)

第4条 町長は、職員採用試験委員との協議によって、公務員として必要な能力及び適性を判断し採用者を決定する。

(職員採用試験委員)

第5条 職員の採用に関し、職員採用試験委員(以下「委員」という。)を置く。

2 委員は、副町長、教育長及び総務政策課長の職にある者並びに民間人とする。

(民間人の委嘱等)

第6条 町長は、民間人の視点による多様な人材の確保並びに採用の透明性を図るため、優れた識見を有する者のうちから、3名の民間委員を委嘱する。

2 前項に規定する委員は、採用者の決定をもってその職を解くものとする。

3 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また同様とする。

(委員の任務)

第7条 委員は、次に掲げる事項について、審査し、審議するものとする。

(1) 試験の結果に基づいて作成した採用候補者名簿の内容に関すること。

(2) 第2条第4号及び第5号に規定する試験の採点に関すること。

(3) その他採用者の決定に関すること。

(委任)

第8条 この要綱に定めるもののほか、職員の採用に関し必要な事項は、別に定める。

附 則

この要綱は、公布の日から施行する。

附 則(平成16年6月25日要綱第5号)

この要綱は、平成16年7月1日から施行する。

附 則(平成18年3月20日要綱第2号)

この要綱は、平成18年4月1日から施行する。

附 則(平成19年3月26日要綱第3号)

(施行期日)

1 この要綱は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成22年7月1日要綱第21号)

この要綱は、平成22年7月1日から施行する。

上富田町職員採用に関する要綱

平成11年9月1日 要綱第2号

(平成22年7月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成11年9月1日 要綱第2号
平成16年6月25日 要綱第5号
平成18年3月20日 要綱第2号
平成19年3月26日 要綱第3号
平成22年7月1日 要綱第21号