(1)　学校の職員(校長を含む。以下「職員」という。)に出張を命ずること。ただし、5日以上にわたる場合は、あらかじめ教育委員会の指示を受けなければならない。

(2)　前号の規定にかかわらず、3日以上にわたる校長の出張は、教育委員会の承認を受けなければならない。

(3)　職員の復命書を受理し、又は復命を聴取すること。

(4)　職員の休暇の承認を与えること。ただし、7日以上にわたる場合及び特別の事情があると認められる場合には、あらかじめ教育委員会の指示を受けなければならない。

(5)　前号の規定にかかわらず、校長の休暇は3日以上にわたる場合には、教育委員会の承認を得なければならない。

(6)　学校施設の使用を願い出たものに対する1日以内の使用許可に関すること。

(7)　市町村立学校職員の通勤手当に関する規則(昭和33年和歌山県教育委員会規則第24号。以下「通勤規則」という。)第4条に規定する通勤手当の確認及び決定に関すること。

(8)　通勤規則第14条に規定する事後の確認に関すること。

(9)　市町村立学校職員の給与に関する規則(昭和29年和歌山県教育委員会規則第5号。以下「給与規則」という。)第7条第6項に規定する扶養手当の確認及び決定に関すること。

(10)　給与規則第7条第9項に規定する事後の確認に関すること。

(11)　市町村立学校職員の住居手当に関する規則(昭和50年和歌山県教育委員会規則第6号。以下「住居規則」という。)第6条に規定する住居手当の確認及び決定に関すること。

(12)　住居規則第9条に規定する事後の確認に関すること。

(13)　市町村立学校職員の単身赴任手当に関する規則(平成2年和歌山県教育委員会規則第2号。以下「単身赴任規則」という。)第8条に規定する単身赴任手当の確認及び決定に関すること。

(14)　単身赴任規則第10条に規定する事後の確認に関すること。