(趣旨)

第1条　この規則は、上富田町一般職員の任期付職員の採用に関する条例(平成19年条例第18号。以下「条例」という。)の規定に基づき、必要な事項を定めるものとする。

(任期を定めた採用の公正の確保)

第2条　任命権者は、条例第2条各項の規定により、職員を任期を定めて採用する場合には、性別その他選考される者の属性を基準とすることなく、及び情実人事を求める圧力又は働きかけその他不当な影響を受けることなく、従事させようとする業務に必要とされる専門的な知識経験又は優れた識見の有無をその者の資格、経歴、実務の経験等に基づき経歴評価その他客観的な判定方法により公正に検証しなければならない。

(任期)

第3条　条例第2条各項の規定により採用される職員の任期は、3年を超えない範囲で任命権者が決定する。

(任期付職員の号給の決定)

第4条　条例第2条各項の規定により、任期を定めて採用された職員の給料表の号給は、職員の初任給、昇格等の基準に関する規則第4条第4項の規定を参考に決定するものとする。